Ansættelsesudvalget vurderer, om du tilbydes jobbet. Vi bestræber os på at give dig et mundtligt svar inden for to uger efter sidste samtale. Tilbydes du jobbet, vil du modtage et skriftligt tilbud om ansættelse i din e-Boks.
Når du har accepteret ansættelsestilbuddet skriftligt, vil du modtage et ansættelsesbrev med informationer om din ansættelse. Sammen med ansættelsesbrevet får du adgang til et preboarding forløb med relevant information om din nye arbejdsplads, så du er klædt på til din første arbejdsdag.
Hvis du ikke bliver tilbudt jobbet, kan du altid kontakte os for en uddybende begrundelse. Din profil kan sagtens være den rigtige til en anden stilling, så hold dig endelig ikke tilbage med at søge hos os igen.
