Forside » Publikationer » Evaluering af international arbejdskraft

Evaluering af international arbejdskraft

Nærværende evaluering har til formål at belyse betydningen for dansk erhvervsliv af ordningerne til international rekruttering, som administreres af Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Dels gennem erfaringerne med at bruge ordningerne, dels ved at vurdere hvilken betydning ordningerne har for virksomhedernes rekruttering af international arbejdskraft. Endelig vurderes hvorvidt ordningerne, eller ændringerne af ordningerne, har forbedret virksomhedernes modtagelse og fastholdelse af international arbejdskraft.


Hent publikationen

Sidst opdateret 06/10 2017

Publikationsportlet

Udgivelsesår
2017
Forfatter
Damvad
Udgiver
Styrelsen for International Rekruttering og Integration
Emneord
  • Indrejse og ophold