Forside » Nyheder » Kommuner skal få flere kvinder med indvandrerbaggrund i beskæftigelse

Kommuner skal få flere kvinder med indvandrerbaggrund i beskæftigelse

Som led i satspuljeaftalen for 2019 udbyder Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) denne pulje, som har til formål at styrke tilknytningen til arbejdsmarkedet for kvinder med indvandrerbaggrund.

Formålet med puljen er at styrke tilknytningen til arbejdsmarkedet for kvinder med indvandrerbaggrund, ved at fremme kvindernes arbejdsidentitet. Dette skal bidrage til, at kvinderne kommer i, eller tættere på beskæftigelse eller uddannelse. Vi ved, at målgruppen er specielt udfordret i forhold til:

-       Arbejdsidentitet

-       Kendskab til det danske samfunds normer og værdier

-       Manglende kendskab til de forventninger, der stilles på det    danske arbejdsmarked

-       Kvindernes selvoplevede helbredsudfordringer

Kommunerne får derfor en stor opgave i, at motivere kvinderne og skabe tværfaglige og helhedsorienterede initiativer der styrker kvindernes arbejdsidentitet. Aktiviteterne kan være mangeartede, det altafgørende er, at det bidrager til at løse de ovenstående problemer, og dermed styrke arbejdsidentiteten. 

Det forventes at 25 kommuner vil kunne få tilsagn fra puljen, som samlet set er på 69,9 mio. kr. fra 2019 til 2022. 

Ansøgningsfrist er den 30. juni 2019.

Læs mere om puljen.

Sidst opdateret 02.05.2019
Abonnér på nyt fra UIM

Ved at tilmelde dig som abonnent på nyt fra UIM giver du samtykke til, at Udlændinge- og Integrationsministeriet indsamler og behandler de oplysninger om dig, som er nødvendige for at kunne udsende nyheder til dig. Du accepterer samtidig, at behandlingen sker som beskrevet her på siden:

Læs om ministeriets behandling af personoplysninger i forbindelse med abonnementer

Du kan til enhver tid trække dette samtykke tilbage ved at afmelde dit abonnement i den nyhedsmail, du modtager fra os.

Tilmeld dig som abonnent

Nyhedsbrev

Styrelsen for International Rekruttering og Integration udgiver et nyhedsbrev om æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.

Læs om Æresrelateret Viden