Forside » Nyheder » 2018-10 » Regeringen sætter ind for at få flere ikke-vestlige kvinder i arbejde

Regeringen sætter ind for at få flere ikke-vestlige kvinder i arbejde

Regeringen vil afsætte omkring 140 mio. kr. over fire år til at få flere kvinder med indvandrerbaggrund ud på arbejdsmarkedet. Det sker som led i regeringens udspil til satspuljeforhandlingerne for 2019-2022.

Det går fremad med integrationen på arbejdsmarkedet i Danmark.  Stadig flere kommer i job og bidrager til det danske samfund. Arbejdsmarkedstilknytningen blandt ikke-vestlige indvandrere og efterkommere er dog stadig markant lavere end for personer af dansk herkomst. Forskellen er særlig stor, når det gælder gruppen af kvinder. For gruppen af ikke-vestlige kvinder i den arbejdsdygtige alder som helhed er 47 pct. i beskæftigelse, mens tallet er 74 pct. af kvinder med dansk baggrund.

Derfor vil regeringen sætte mere skub i beskæftigelsesindsatsen for de ca. 80.000 kvindelige indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig baggrund, som står uden for arbejdsmarkedet.

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg siger:

”Det er helt afgørende, at vi får flere ikke-vestlige kvinder i beskæftigelse. Det går fremad for beskæftigelsen blandt flygtninge og indvandrere helt generelt, men kvinderne halter altså stadig for langt efter – også dem, der har været i landet i mange år. Det betyder, at mange af kvinderne er uden arbejde og kendskab til det danske samfunds normer og værdier, og de har praktisk talt isoleret sig fra det danske samfund. Derfor vil regeringen nu afsætte omkring 140 mio. kr. til en indsats, hvor vi sammen med kommunerne kan hjælpe kvinderne i arbejde, så de lærer dansk og bidrager til samfundet på lige fod med alle andre.”

Regeringen vil indgå samarbejdsaftaler med en række kommuner om en forstærket beskæftigelsesindsats for kvinder med indvandrerbaggrund. Indsatserne kan f.eks. omfatte ægtefælleforsørgede kvinder, kvinder udsat for social kontrol eller anden vold og kvinder i udsatte boligområder.

Kommunerne får adgang til støtte til at implementere virkningsfulde beskæftigelses- og motivationsfremmende indsatser. Det kan f.eks. være med brug af kontaktpersoner, mentorstøtte, forældrekurser eller familiearbejde, og det kan være ved øget brug af sanktioner eller gennem behandling af traumer. Der bliver etableret tværkommunale netværk, hvor kommunerne vil have mulighed for at udveksle erfaringer.

Fakta om satspuljeudspillet

Udlændinge- og Integrationsministeriets initiativ er en del af regeringens samlede oplæg til udmøntning af satspuljen 2019. Satspuljen udgør i 2019 omkring 780 mio. kr., og regeringen lægger op til udmøntning af over 3 mia. kr. i perioden 2019-2022. Der lægges op til, at der skal afsættes omkring 140 mio. kr. i perioden 2019-2022 til Udlændinge- og Integrationsministeriets område til at få flere kvinder med indvandrerbaggrund ud på arbejdsmarkedet.

Satspuljen betegner de penge, der som følge af satsreguleringsprocenten årligt reserveres til tiltag inden for social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet med henblik på at forbedre vilkårene for modtagere af overførselsindkomster og svage grupper.

Yderligere oplysninger

Presserådgiver Søren Staberg Madsen, tlf. 61 98 32 79, 

Sidst opdateret 01/10 2018
Abonnér på nyt fra UIM

Ved at tilmelde dig som abonnent på nyt fra UIM giver du samtykke til, at Udlændinge- og Integrationsministeriet indsamler og behandler de oplysninger om dig, som er nødvendige for at kunne udsende nyheder til dig. Du accepterer samtidig, at behandlingen sker som beskrevet her på siden:

Læs om ministeriets behandling af personoplysninger i forbindelse med abonnementer

Du kan til enhver tid trække dette samtykke tilbage ved at afmelde dit abonnement i den nyhedsmail, du modtager fra os.

Tilmeld dig som abonnent

Nyhedsbrev

Styrelsen for International Rekruttering og Integration udgiver et nyhedsbrev om æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol.

Læs om Æresrelateret Viden